Eingliederungsmassnahmen in der freien Wirtschaft

Wir integrieren in die freie Wirtschaft. Zusammen mit Arbeitgebenden und Mitarbeitenden.

Die IG Arbeit begleitet den Erhalt von Arbeitsplätzen. Oder den Wiedereinstieg. Damit die Integration gelingt.

Die IG Arbeit hat grosse Erfahrung.
Im Umgang mit psychischen Schwierigkeiten.
Wir begleiten Wiedereinstiege.
Oder unterstützen in Krisen.

Falls nötig, intervenieren wir direkt am Arbeitsplatz.
Klären die Möglichkeiten ab.
Helfen mit gezielten Trainings.
Um die Leistungsfähigkeit wieder zu steigern.

Damit helfen wir allen:
den Betroffenen.
Den Arbeitgebenden.
Dem Team.

Wir sind für Sie da!
Die Eingliederungsmassnahmen der IG Arbeit sind erfolgreich.

JobCoaching

Mit JobCoaching integrieren wir in die freie Wirtschaft.

Mit JobCoaching gelingt die Integration in die freie Wirtschaft. Nachhaltig.

Das JobCoaching ist eine Eingliederungsmassnahme im ersten Arbeitsmarkt. Direkt im Unternehmen. Das Angebot orientiert sich an anerkannten Methoden: am Supported Employment und Case Management.

Das JobCoaching umfasst den ganzen Prozess:

Vom Erlangen der Stelle. Bis zum nachhaltigen Erhalt des Arbeitsplatzes Unsere Job Coachs verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit. Zusätzlich besitzen sie eine Berufsausbildung und bringen Erfahrung in der freien Wirtschaft mit. Dazu kommen Zusatzqualifikationen in Coaching und Case Management.

Unsere Fachpersonen bilden die Schnittstelle:

Sie sind Ansprech- und Kontaktpersonen für die zuweisenden Stellen. Und für interne oder externe Bezugspersonen. Sie unterstützen auch die zuständigen Personen des Unternehmens am Arbeitsplatz.

Vertrauen Sie unserer Kompetenz. Das JobCoaching wird Sie überzeugen.

Eingliederungsmassnahmen extern

Ambulante Leistungen im Bereich Arbeit

Wir unterstützen Personen mit einer IV-Rente oder in laufender Rentenprüfung bei der Suche nach einer bezahlten Arbeitsstelle im ersten Arbeitsmarkt.

Menschen mit einer Beeinträchtigung wünschen sich oft, ihre Fähigkeiten in einer bezahlten Arbeit im ersten Arbeitsmarkt einbringen zu können. Eine passende Stelle und ein Arbeitgeber zu finden, ist meist nicht einfach.

Wir unterstützen Personen bei der Stellensuche und stehen auch nach der Anstellung für alle Beteiligten weiterhin als Ansprechperson zur Verfügung. Arbeitgebende beraten wir beim Inklusionsprozess und zu arbeitsrechtlichen Themen. Menschen mit einer Beeinträchtigung unterstützen wir bei allen Herausforderungen des Arbeitsalltages.

Voraussetzung für die Unterstützungsleistung ist eine Kostengutsprache. Diese muss über die Dienststelle Soziales und Gesellschaft beantragt werden. Zur Dienststelle Soziales und Gesundheit.

Unsere zentrale Anlauf- und Informationsstelle Intake + Soziales gibt Ihnen gerne auch persönlich Auskunft und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme.

Vertrauen Sie unserer Kompetenz.
Wir unterstützen Sie.

Arbeitsmarktliche Massnahme Supported Employment

Wir unterstützen Stellensuchende 50 plus

Mit dem Pilotprojekt "Supported Employment" helfen wir Personen 50 plus, die kurz vor der Aussteuerung sind, wieder im Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Kompetent und mit neuen Ideen.

Stellensuchende über 50 Jahre werden via Kanton Luzern zur Teilnahme am Angebot eingeladen. Die Teilnahme ist freiwillig. Es folgt ein Informationsgespräch bei der IG Arbeit. Job Coaches begleiten Teilnehmende professionell bei der Stellensuche. Auch nach Stelleneintritt stehen sie den Teilnehmenden und Arbeitgebenden zur Seite. Zur Sicherung eines nachhaltigen Verbleibes an der Arbeitsstelle können bei Bedarf zusätzlich Aufwandsentschädigungen an Arbeitgebende bezahlt und/oder Bildungsmassnahmen für Arbeitnehmende eingesetzt werden.
Erfahren Sie mehr hier.

Vertrauen Sie unserer Kompetenz.

Wir unterstützen Sie dabei eine passende Stelle zu finden.

Supported Education

Wir unterstützen Lernende während ihrer Berufslehre. Direkt im ersten Arbeitsmarkt.

Mit Supported Education der IG Arbeit gelingt die Berufsausbildung in der freien Wirtschaft. Nachhaltig.

Supported Education ist für Lernende. Wir unterstützen diese während ihrer beruflichen Grundausbildung. In der Regel wird vorgängig ein Ausbildungsassessment durchgeführt So stellen wir Anspruch und Wirklichkeit einander gegenüber.

Unsere Job Coaches verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit. Zusätzlich besitzen sie eine Berufsausbildung und bringen Erfahrung in der freien Wirtschaft mit. Dazu kommen Zusatzqualifikationen in Coaching und Case Management.

Unsere Fachpersonen bilden die Schnittstelle: Sie sind Ansprech- und Kontaktpersonen für die zuweisenden Stellen. Und für interne oder externe Bezugspersonen. Sie unterstützen auch die zuständigen Personen des Unternehmens am Ausbildungsplatz.

Vertrauen Sie unserer Kompetenz.
Supported Education der IG Arbeit ist die Zukunft!

Assessments

Wir führen Ausbildungsassessments durch. Und klären dabei, was möglich ist.

Die IG Arbeit hat Erfahrung mit beruflichen Abklärungen. Sie sieht Potentiale. Und erkennt Möglichkeiten und Wege.

Das Ausbildungsassessment für Jugendliche und junge Erwachsene. Wir klären im Detail die Fähigkeiten ab. Die Grundarbeitsfähigkeiten, die sozialen Kompetenzen, die berufsspezifischen Fähigkeiten und das Ausbildungsniveau. Dann geben wir nützliche Empfehlungen für das weitere Vorgehen.